Desarrollo de talento
En estos días, la economía se mueve a la velocidad de los negocios: 24 horas del día, 7 días de la semana, 365 días del año. Los empleados de New Era sacan ventaja de la interacción día a día con extraordinarias personas a su al rededor y de otras formas de capacitación. Los empleados se desarrollan por sí mismos, con su plan personalizado de desarrollo. Encontrar las oportunidades tiene muchas formas, incluyendo: participar en proyectos en grupo, liderar nuevas iniciativas, comprometerse con equipos que resuelven problemas y participar en programas y cursos digitales, o presenciales, que ellos mismos propongan.
Valores de marca
Se trata de personalización y detalles que ofrecen, literalmente, millones de estilos, tallas y looks. No te imponemos nuestra filosofía. Te impulsamos a que seas tú y te diviertas en la rebeldía. Nos encantan los inconformes.
Responsabilidad social
Desde Buffalo, Tokyo o México, donde sea que un empleado trabaje en nuestras oficinas, fábricas o tiendas, siempre estamos comprometidos en crear el mejor ambiente posible para el éxito de nuestros empleados.
Diversidad
Nuestra gente crea una cultura de innovación que destaca por su pensamiento creativo y buen juicio, que nos permite conocer y superar las expectativas de nuestros clientes con nuestros productos y nuestra empresa.
